Das Hessische Ministerium der Finanzen informiert über die Einstellungsmodalitäten für die Laufbahn des höheren Dienstes in der Hessischen Steuerverwaltung.

Für Einstellungen in den höheren Dienst gibt es keine festen Einstellungstermine.

Erwartet werden durch zwei Staatsexamina nachgewiesene überdurchschnittliche Rechtskenntnisse der Volljuristinnen / Volljuristen. Hierzu sollte ein Examen mit „vollbefriedigend“ abgeschlossen sein, das andere Examen sollte mindestens im Bereich „oberes befriedigend“ liegen.

Als zukünftige Beamtin/zukünftiger Beamter des höheren Dienstes der hessischen Steuerverwaltung sind Sie Führungskraft.
Zur Erfüllung der Aufgaben im Führungs- und Leitungsbereich sowie der Vorbildfunktion einer Führungskraft wird von Ihnen eine ausgeprägte soziale Kompetenz erwartet, die sich insbesondere in Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Teamorientierung zeigt. Belastbarkeit und Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsvermögen und Loyalität sind unabdingbare Erfordernisse.
Als Führungskraft werden zudem fundierte fachliche Anforderungen an Sie gestellt, so dass Sie die Bereitschaft mitbringen müssen, sich die entsprechenden fachlichen Qualifikationen anzueignen. Sie sollten flexibel, kreativ, engagiert und aufgeschlossen gegenüber Neuerungen sein. Sie müssen zudem erkennbar bereit sein, innerhalb der Verwaltung neue Aufgaben zu übernehmen und/oder unter geänderten örtlichen und personellen Bedingungen zu arbeiten. Wir fördern die Verwendungsbreite und legen Wert darauf, in unterschiedlichen Arbeitsbereichen Bewährungschancen anzubieten und die beruflichen Erfahrungen zu erweitern.

Wir bieten Ihnen in einer modernen, leistungsfähigen Steuerverwaltung vielfältige, attraktive Aufgabengebiete im höheren Dienst mit einer Vielzahl von hoch interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Sie treffen auf eine Verwaltungskultur, die Ihre Kompetenz und Kreativität sowie Ihr Engagement nutzen möchte. Wir praktizieren einen Führungsstil, der Menschen schätzt, das Personal permanent weiter entwickelt, in wesentliche Entscheidungen über Ziele und Maßnahmen einbezieht und auch befähigt, motiviert und engagiert mitzuarbeiten.

Sie werden in Ihrem jeweiligen Arbeitsumfeld mit modernster IT ausgestattet und erweitern Ihre notwendigen Kompetenzen durch stetige qualifizierte Fortbildung als Grundlage für ein „lebenslanges Lernen“. Zukunftsorientierte Strukturen im Bereich der Fort- und Weiterbildung fördern diesen Prozess. Wir legen Wert auf eine fundierte, neigungsorientierte Personalentwicklung; durch Ihre Leistungsbereitschaft und Ihr Engagement eröffnen sich gute Aufstiegsmöglichkeiten.

Sollten Sie ergänzende Informationen benötigen, finden Sie diese im nebenstehenden Informationsblatt oder fernmündlich unter der Telefonnummer 0611/32-2358.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, so haben Sie die Möglichkeit, eine Initiativbewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Ablichtungen der Prüfungszeugnisse, der Referendarzeugnisse (Ausbildungsstationen und Arbeitsgemeinschaften) und des Abiturzeugnisses, einem neueren Lichtbild und einer Erklärung, dass die Referendar-Personalakten zur Einsichtnahme angefordert werden können, zu richten an:

Hessisches Ministerium der Finanzen
- Personalreferat I 1 -
Friedrich-Ebert-Allee 8
65185 Wiesbaden

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